Trên cơ sở nguồn kinh phí hỗ trợ của Chương trình 585, ngày 06/12/2019, Câu lạc bộ Pháp chế doanh nghiệp (CLB) tổ chức lớp bồi dưỡng kiến thức pháp luật mới và kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ pháp chế doanh nghiệp với chuyên đề “Một số vấn đề đặt ra từ thực tiễn áp dụng pháp luật lao động trong quản trị nhân sự tại doanh nghiệp” tại Sơn La
Tham dự lớp bồi dưỡng có đại diện Lãnh đạo chuyên viên các Sở, ban, ngành có liên quan của Tỉnh, Hiệp hội doanh nghiệp; Lãnh đạo và cán bộ tổ chức, pháp chế, các phòng, ban của doanh nghiệp, Lãnh đạo và cán bộ một số khoa, phòng của các Trường Cao đẳng, Trung cấp và các luật gia, luật sư trên địa bàn tỉnh Sơn La như Ông Nguyễn Mạnh Du - Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh & Xã hội tỉnh Sơn La, ông Nguyễn Quốc Anh - Phó Hiệu trưởng trường Văn hóa Nghệ thuật và Du lịch Sơn La, Công ty TNHH Vật tư Công nghệ Mai Linh, Điện lực Sơn La, Công ty Cổ phần Xa khách số 1 Sơn La, Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Thành, Công ty Cổ phần cao su Sơn La, Công ty Thủy điện Sơn La, Công ty Quỳnh Ngọc, Công ty Cổ phần Sơn Hưng Trung, v.v…
Tại lớp bồi dưỡng Luật sư Nguyễn Duy Lãm, Chủ nhiệm Câu lạc bộ Pháp chế doanh nghiệp, Ông Hà Đình Bốn - Nguyên Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội đã trao đổi với các doanh nghiệp về các nội dung như: Kỹ năng, nghiệp vụ về công tác pháp chế trong doanh nghiệp; một số vấn đề đặt ra từ thực tiễn áp dụng pháp luật về hợp đồng lao động; một số vấn đề đặt ra từ thực tiễn áp dụng pháp luật về tiền lương và bảo hiểm xã hội; một số vấn đề đặt ra từ thực tiễn áp dụng pháp luật về xử lý vi phạm kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất đối với người lao động; một số vấn đề đặt ra từ thực tiễn áp dụng pháp luật về hoàn trả chi phí đào tạo; một số sửa đổi của Bộ luật Lao động vừa được Quốc hội thông qua tháng 11/2019; các tình huống thực tiễn, giải đáp vướng mắc của doanh nghiệp.
Trên cơ sở giới thiệu của chuyên gia, trao đổi giữa đại biểu dự lớp và chuyên gia, các đại biểu đã đưa ra nhiều ý kiến và câu hỏi xuất phát từ thực tiễn áp dụng pháp luật về lao động vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, thực tiễn làm công tác pháp chế cho doanh nghiệp và đã được các chuyên gia tiếp thu, giải quyết bằng kiến thức chuyên môn và các ví dụ thực tiễn, đáp ứng được yêu cầu của các đại biểu dự lớp. Lớp bồi dưỡng đã giúp cho các đại biểu hiểu rõ được các kỹ năng, nghiệp vụ công tác pháp chế doanh nghiệp; Những lưu ý về ký kết, thực hiện hợp đồng lao động; Kỹ năng xử lý vi phạm hợp đồng lao động, giải quyết tranh chấp lao động và một số nội dung liên quan như: vấn đề tiền lương, công đoàn, giải quyết chế độ cho người lao động, hoàn trả chi phí đào tạo; Các nội dung mới trong Bộ luật Lao động sửa đổi, một số vấn đề doanh nghiệp cần quan tâm, lưu ý; đồng thời cung cấp cho cơ quan nhà nước những ý kiến đóng góp từ doanh nghiệp nhằm hoàn thiện hơn nữa hệ thống văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến doanh nghiệp trong lĩnh vực lao động.Trong quá trình diễn ra Lớp bồi dưỡng, các doanh nghiệp cũng có những đề xuất, kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng hoạt động tổ chức lớp bồi dưỡng với các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp