Trong bối cảnh các yêu cầu về phát triển bền vững, lao động và môi trường ngày càng trở thành tiêu chí quan trọng trong hoạt động thương mại quốc tế, việc thúc đẩy thực hành kinh doanh có trách nhiệm cần được triển khai đồng bộ từ hoàn thiện chính sách, nâng cao năng lực doanh nghiệp đến tăng cường cơ chế hỗ trợ và giám sát thực thi. Điều này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa Nhà nước, doanh nghiệp, các tổ chức xã hội và các chủ thể liên quan nhằm tạo nền tảng cho quá trình phát triển bền vững của doanh nghiệp Việt Nam.
Tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật và chính sách
Một trong những giải pháp quan trọng là tiếp tục rà soát, sửa đổi và hoàn thiện hệ thống pháp luật liên quan đến lao động, an toàn lao động, bảo vệ môi trường, quản trị doanh nghiệp, chuyển đổi xanh và chuyển đổi số theo hướng đồng bộ, minh bạch và phù hợp với các cam kết quốc tế mà Việt Nam tham gia. Cùng với đó, cần nghiên cứu, ban hành các chính sách khuyến khích doanh nghiệp áp dụng mô hình sản xuất xanh, kinh tế tuần hoàn, công nghệ sạch và từng bước thực hiện các tiêu chuẩn ESG trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Tăng cường bồi dưỡng, nâng cao kiến thức pháp luật cho doanh nghiệp
Việc nâng cao nhận thức và năng lực tuân thủ pháp luật là giải pháp quan trọng nhằm hỗ trợ doanh nghiệp thích ứng với các yêu cầu mới của quá trình hội nhập. Thực tế cho thấy nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa, hộ kinh doanh và cá nhân kinh doanh, vẫn gặp khó khăn trong việc tiếp cận và áp dụng các quy định về lao động, bảo vệ môi trường, chuyển đổi số, phát triển bền vững cũng như các cam kết quốc tế của Việt Nam.
Do đó, cần đẩy mạnh công tác truyền thông, phổ biến pháp luật và hướng dẫn doanh nghiệp tiếp cận các tiêu chuẩn quốc tế về lao động, môi trường, quản trị doanh nghiệp và phát triển bền vững. Đồng thời, tăng cường tổ chức các hội nghị, hội thảo, chương trình tập huấn, tư vấn pháp lý trực tiếp hoặc trên nền tảng số về quản trị rủi ro, trách nhiệm xã hội, chuyển đổi xanh và chuyển đổi số nhằm nâng cao năng lực thực thi cho doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, cần phát huy vai trò của các cơ quan quản lý nhà nước, các tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp và hiệp hội ngành nghề trong việc cung cấp thông tin pháp lý, hướng dẫn thực hiện và hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình áp dụng pháp luật. Việc nâng cao kiến thức pháp luật sẽ góp phần giúp doanh nghiệp chủ động tuân thủ quy định, hạn chế rủi ro pháp lý và nâng cao năng lực cạnh tranh.
Tăng cường cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện chuyển đổi xanh và chuyển đổi số
Quá trình chuyển đổi xanh và chuyển đổi số đòi hỏi doanh nghiệp phải đầu tư đáng kể về tài chính, công nghệ và nguồn nhân lực. Vì vậy, Nhà nước cần có cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn, công nghệ, chuyển giao kỹ thuật cũng như các chính sách ưu đãi về thuế, tín dụng và đổi mới sáng tạo, tạo điều kiện để doanh nghiệp đổi mới công nghệ, áp dụng mô hình sản xuất sạch hơn và ứng dụng công nghệ số trong quản trị, sản xuất, kinh doanh.
Nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật và cơ chế giám sát
Bên cạnh việc hoàn thiện chính sách, cần tăng cường hiệu quả tổ chức thực thi pháp luật thông qua công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm trong các lĩnh vực lao động, an toàn lao động và bảo vệ môi trường. Đồng thời, cần xây dựng cơ chế giám sát minh bạch, khuyến khích doanh nghiệp công khai thông tin về phát triển bền vững, quản trị môi trường và trách nhiệm xã hội nhằm nâng cao trách nhiệm giải trình và củng cố niềm tin của xã hội đối với doanh nghiệp.
Thúc đẩy sự phối hợp giữa các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp
Thực hành kinh doanh có trách nhiệm chỉ có thể đạt hiệu quả khi có sự phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp, các hiệp hội ngành nghề, tổ chức xã hội, cơ sở đào tạo và các tổ chức quốc tế. Cần tăng cường cơ chế đối thoại, chia sẻ thông tin và phối hợp trong hoạt động tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật, đào tạo, đồng thời kết nối doanh nghiệp với các sáng kiến, tiêu chuẩn và mô hình phát triển bền vững. Bên cạnh đó, cần phát huy vai trò của các tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp và hiệp hội ngành nghề trong việc đồng hành, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện hiệu quả các quy định của pháp luật và các tiêu chuẩn quốc tế về kinh doanh có trách nhiệm.
Doanh nghiệp chủ động nâng cao năng lực quản trị và xây dựng văn hóa kinh doanh có trách nhiệm
Bên cạnh sự hỗ trợ của Nhà nước, bản thân doanh nghiệp cần chủ động đổi mới tư duy quản trị, xây dựng chiến lược phát triển bền vững và tích hợp các yếu tố môi trường, xã hội và quản trị vào hoạt động sản xuất, kinh doanh. Đồng thời, doanh nghiệp cần hoàn thiện cơ chế kiểm soát nội bộ, tăng cường quản trị rủi ro, chú trọng đào tạo người lao động và xây dựng văn hóa tuân thủ pháp luật, văn hóa trách nhiệm trong toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp. Đây là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển bền vững trong dài hạn.