Cân bằng giữa tăng trưởng kinh tế, bảo vệ môi trường và an toàn lao động trong hoạt động khai khoáng

Ngành khai thác than, khoáng sản tiếp tục giữ vai trò quan trọng đối với phát triển kinh tế, song yêu cầu phát triển bền vững đang đặt ra bài toán cân bằng giữa tăng trưởng, bảo vệ môi trường và bảo đảm an toàn lao động. Đây được xem là điều kiện để ngành khai khoáng nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển lâu dài trong bối cảnh chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế.

Tăng trưởng kinh tế vẫn là động lực quan trọng của ngành khai khoáng
Khai thác than và khoáng sản là ngành cung cấp nguồn nguyên liệu đầu vào cho nhiều lĩnh vực sản xuất như năng lượng, luyện kim, vật liệu xây dựng và chế biến, qua đó đóng góp quan trọng vào quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Bên cạnh việc đáp ứng nhu cầu nguyên liệu cho nền kinh tế, ngành còn tạo việc làm trực tiếp cho hàng trăm nghìn lao động, đồng thời thúc đẩy sự phát triển của nhiều ngành dịch vụ hỗ trợ như vận tải, cơ khí và thương mại.
Nguồn thu từ hoạt động khai thác khoáng sản cũng đóng góp đáng kể cho ngân sách nhà nước, tạo nguồn lực để đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng và thực hiện các chính sách an sinh xã hội, đặc biệt tại những địa phương có tiềm năng khoáng sản.
Trong bối cảnh nhu cầu nguyên liệu phục vụ phát triển kinh tế và chuyển đổi năng lượng tiếp tục gia tăng, ngành khai khoáng vẫn giữ vai trò quan trọng đối với nền kinh tế quốc dân. Tuy nhiên, mục tiêu tăng trưởng không còn được nhìn nhận đơn thuần dưới góc độ gia tăng sản lượng hay giá trị kinh tế, mà cần gắn với yêu cầu sử dụng hiệu quả tài nguyên, bảo vệ môi trường và bảo đảm an toàn lao động.
Bảo vệ môi trường là điều kiện để phát triển bền vững
Khoáng sản là nguồn tài nguyên không tái tạo, vì vậy mọi hoạt động khai thác đều có thể tác động đến môi trường nếu không được quản lý và kiểm soát hiệu quả.
Thực tiễn cho thấy, hoạt động khai thác khoáng sản có thể làm suy giảm chất lượng đất, nước và không khí; phát sinh bụi, tiếng ồn; ảnh hưởng đến hệ sinh thái và đời sống của cộng đồng dân cư xung quanh khu vực khai thác. Bên cạnh đó, các sự cố như sạt lở bãi thải, tràn bùn thải hoặc ô nhiễm nguồn nước có thể để lại những hậu quả lâu dài đối với môi trường và xã hội.
Trong bối cảnh đó, bảo vệ môi trường không chỉ là yêu cầu tuân thủ pháp luật mà còn là yếu tố quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp khai khoáng. Theo đó, doanh nghiệp cần chuyển từ tư duy "xử lý ô nhiễm" sang "phòng ngừa ô nhiễm", tăng cường ứng dụng công nghệ khai thác hiện đại, sử dụng hiệu quả tài nguyên, giảm phát sinh chất thải và chú trọng phục hồi môi trường sau khai thác.
Đồng thời, trước xu hướng phát triển kinh tế xanh và kinh tế tuần hoàn, việc nghiên cứu tái sử dụng chất thải mỏ, tận thu khoáng sản đi kèm, tiết kiệm năng lượng và giảm phát thải khí nhà kính cũng được xem là những giải pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên và giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường.
An toàn lao động là giá trị cốt lõi trong hoạt động khai khoáng
Khai thác than và khoáng sản luôn được đánh giá là một trong những ngành nghề có mức độ rủi ro cao về tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Người lao động thường xuyên làm việc trong điều kiện có nhiều yếu tố nguy hiểm như bụi, khí độc, nhiệt độ cao, nguy cơ cháy nổ, sập đổ công trình hoặc tai nạn thiết bị.
Mặc dù công nghệ khai thác đã có nhiều bước tiến, thực tế vẫn xảy ra những vụ tai nạn lao động gây thiệt hại lớn về người và tài sản. Điều này cho thấy đầu tư cho công tác an toàn lao động cần được nhìn nhận là khoản đầu tư cho phát triển bền vững, thay vì chỉ là chi phí phát sinh trong hoạt động sản xuất.
Để giảm thiểu rủi ro, doanh nghiệp cần xây dựng văn hóa an toàn lao động, trong đó người lao động được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng và phương tiện bảo hộ; các quy trình vận hành được chuẩn hóa; công tác đánh giá rủi ro được thực hiện thường xuyên và các nguy cơ mất an toàn được phát hiện, xử lý kịp thời.
Bên cạnh đó, việc ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo, hệ thống giám sát tự động và thiết bị điều khiển từ xa trong khai thác cũng góp phần hạn chế sự tiếp xúc trực tiếp của người lao động với khu vực nguy hiểm, qua đó nâng cao mức độ an toàn trong sản xuất.
Hướng tới sự cân bằng giữa ba mục tiêu phát triển
Thực tiễn phát triển của nhiều quốc gia cho thấy, tăng trưởng kinh tế, bảo vệ môi trường và an toàn lao động không phải là những mục tiêu đối lập mà có mối quan hệ hỗ trợ lẫn nhau.
Doanh nghiệp chỉ tập trung gia tăng sản lượng nhưng xem nhẹ môi trường và an toàn lao động có thể đạt được lợi ích trong ngắn hạn, song sẽ phải đối mặt với nhiều rủi ro như chi phí khắc phục sự cố, xử lý vi phạm pháp luật, suy giảm uy tín thương hiệu và giảm năng lực cạnh tranh.
Ở chiều ngược lại, những doanh nghiệp đầu tư cho công nghệ sạch, bảo vệ môi trường và bảo đảm điều kiện làm việc an toàn thường duy trì hiệu quả sản xuất ổn định hơn, giảm thiểu rủi ro, nâng cao năng suất lao động và tạo dựng được niềm tin đối với đối tác, khách hàng cũng như cộng đồng.
Vì vậy, cân bằng giữa ba mục tiêu cần được thực hiện thông qua chiến lược phát triển bền vững, trong đó lấy con người làm trung tâm, sử dụng hiệu quả tài nguyên làm nền tảng và thực hiện trách nhiệm xã hội làm động lực để nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển lâu dài của doanh nghiệp khai khoáng.
Để hiện thực hóa mục tiêu cân bằng giữa tăng trưởng kinh tế, bảo vệ môi trường và an toàn lao động trong hoạt động khai khoáng, cần triển khai đồng bộ nhiều giải pháp từ hoàn thiện chính sách đến nâng cao năng lực quản trị và ứng dụng công nghệ.
Trước hết, cần tiếp tục hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật về khoáng sản, bảo vệ môi trường và an toàn, vệ sinh lao động theo hướng đồng bộ, minh bạch và phù hợp với các chuẩn mực quốc tế, tạo cơ sở pháp lý thống nhất cho hoạt động quản lý và tổ chức thực hiện. Cùng với đó, cần khuyến khích doanh nghiệp đầu tư đổi mới công nghệ, áp dụng các giải pháp khai thác tiên tiến, sử dụng tiết kiệm tài nguyên và phát triển các mô hình sản xuất thân thiện với môi trường nhằm nâng cao hiệu quả khai thác gắn với phát triển bền vững.
Một giải pháp quan trọng khác là tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và giám sát việc chấp hành các quy định về bảo vệ môi trường và an toàn lao động trong hoạt động khai khoáng, qua đó kịp thời phát hiện, xử lý các vi phạm và nâng cao hiệu lực thực thi pháp luật.
Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là đội ngũ cán bộ kỹ thuật, quản lý và người lao động trực tiếp trong ngành, đồng thời nâng cao nhận thức và kỹ năng về an toàn lao động để hạn chế rủi ro trong quá trình sản xuất.
Cuối cùng, việc thúc đẩy thực hành kinh doanh có trách nhiệm, áp dụng các tiêu chuẩn ESG và các mô hình quản trị hiện đại sẽ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng cường năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của ngành khai khoáng trong bối cảnh chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế.