Hội nghị được tổ chức 01 ngày tại Hội trường tầng 2 - Khách sạn Hòa Bình - Đường Trần Phú, phường Quang Trung, TP. Phủ Lý, Tỉnh Hà Nam. Chủ trì hội nghị là đồng chí Vũ Minh Hậu - Phó Giám đốc Sở Tư pháp tỉnh Hà Nam.
Tại Hội nghị đối thoại, Báo cáo viên chủ trì tọa đàm đã trình bày chuyên đề “các vướng mắc trong thực tiễn thi hành pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp.” truyền đạt các nội dung cơ bản của Bộ luật lao động như: Quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động; quy định về Hợp đồng lao động, Vấn đề việc làm, giải quyết việc làm, đào tạo nghề cho người lao động ; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm; trách nhiệm của doanh nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động; tiền lương, thang, bảng lương, chế độ làm thêm giờ; những điểm mới của Bộ Luật Lao động năm 2019 và các quy định về BHYT, BHXH, BHTN…Những bất cập, vướng mắc của pháp luật về bảo hiểm liên quan đến doanh nghiệp và hướng giải quyết đồng thời giải đáp các tình huống thực tiễn, giải đáp thắc mắc doanh nghiệp gặp phải trong quá trình sản xuất kinh doanh của mình…Các đại biểu cũng đã được lắng nghe 10 ý kiến tham luận của các doanh nghiệp, các sở, ngành về Một số vấn đề pháp lý và vướng mắc về quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động; Các vướng mắc về pháp lý về hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động hiện hành; Vấn đề việc làm, giải quyết việc làm, đào tạo nghề cho người lao động theo quy định cảu pháp luật hiện hành; Vướng mắc khi thực hiện chính sách pháp luật lao động về vấn đề tiền lương của người lao động tại các doanh nghiệp. Qua nội dung của Hội nghị đối thoại các Doanh nghiệp tham dự đã được trao đổi thông tin toàn diện về thực tiễn thi hành pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp cũng như những khó khăn, vướng mắc gặp phải từ cả phía cơ quan Nhà nước và phía các doanh nghiệp; tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tiếp cận hệ thống chính sách, văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội và quản lý lao động, nâng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật BHXH, BHYT của người sử dụng lao động và người lao động, góp phần bảo đảm an sinh xã hội. Đồng thời giúp chủ sử dụng lao động chủ động hơn trong quan hệ lao động, biết tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của mình.