HỘI NGHỊ ĐỐI THOẠI VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG TẠI BÌNH ĐỊNH

Thực hiện kế hoạch hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp năm 2019, nhằm tổ chức các hội nghị đối thoại, tiếp nhận ý kiến của doanh nghiệp để hoàn thiện chính sách pháp luật; trong khuôn khổ triển khai nhiệm vụ hỗ trợ pháp lý doanh nghiệp thuộc Chương trình hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp giai đoạn 2015 - 2020 ( gọi tắt là Chương trình 585), được sự đồng ý của Ban quản lý Chương trình, Ngày 18/8/2019 Trung tâm hỗ trợ pháp luật và phát triển nguồn nhân lực, Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam đã phối hợp với Sở Lao động và Thương binh xã hội tỉnh Bình Định, BHXH tỉnh Bình Định, Liên đoàn lao động tỉnh, UBND huyện Hoài Nhơn, Bình Định và các cơ quan có liên quan tổ chức “ Hội nghị đối thoại với doanh nghiệp về thực thi chính sách pháp luật về Lao động trong doanh nghiệp”

Tham dự hội nghị có hơn 200 đại biểu đại diện cho các doanh nghiệp trong Khu Công nghiệp Hoài Nhơn và người lao động trong các doanh nghiệp thuộc KCN đến dự. Chủ trì hội nghị có đại diện lãnh đạo Đại diện lãnh đạo Trung tâm HTPL&PTNNL thuộc Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam, Ông Nguyễn Mỹ Quang, Giám đốc Sở Lao động Thương Binh xã Hội tỉnh Bình Định, Ông Trương Đề, Phó Chủ tịch UBND huyện Hoài Nhơn, Lãnh đạo các sở ngành: Văn phòng UBND tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Liên đoàn lao động tỉnh, Sở Y tế Tỉnh, chủ trì hội nghị và trực tiếp tham gia đối thoại với doanh nghiệp và người lao động trong doanh nghiệp.
Hội nghị đã được nghe 3 chuyên đề: Đại diện Trung tâm hỗ trợ pháp luật và phát triển nguồn nhân lực giới thiệu mục đích ý nghĩa của chương trình 585, đại diện Sở Lao động thương binh xã hội tỉnh Bình Định báo cáo về tình hình thực thi pháp luật lao động trong các doanh nghiệp (người sử dụng lao động), đại diện Liên đoàn lao động huyện Hoài Nhơn báo cáo về thực thi pháp luật về lao động trong lực lượng người lao động thuộc KCN, Cụm CN trên địa bàn huyện Hoài Nhơn.
Sau phần trình bày báo cáo của đại diện các cơ quan, đại diện lãnh đạo các Sở ngành của tỉnh và các chuyên gia đã trực tiếp trao đổi, đối thoại với chủ doanh nghiệp đại diện cho người sử dụng lao động và người lao động trong doanh nghiệp. Có rất nhiều câu hỏi đã được đặt ra như: Vấn đề sửa đổi Bộ luật lao động liên quan đến quy định tăng thời gian làm thêm giờ từ 200h/năm lên 300h/năm, tăng hay giảm số giờ làm việc trong tuần theo hướng giữ nguyên như hiện nay 48h/ tuần hay 44h/tuần, vai trò, vị trí của Tổ chức Công đoàn trong điều kiện mới; nhiều câu hỏi liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như trợ cấp thất nghiệp, bồi thường về tai nạn lao động, giải quyết tranh chấp lao động…., đã được các công nhân đặt ra cho đại diện các sở ngành có liên quan tham dự phiên đối thoại.
Trên cơ sở các nội dung các báo cáo, các đại biểu đã thảo luận, phản ánh và đặt ra câu hỏi. Các cơ quan chủ trì đối thoại và các chuyên gia, cán bộ phụ trách thuộc các phòng ban đến từ các sở, ban, ngành căn cứ các quy định của pháp luật có liên quan và tình hình thực tiễn ở địa phương đã có những câu trả lời xác đáng, đáp ứng một phần yêu cầu của đại biểu dự hội nghị đối thoại.
Phát biểu kết thúc hội nghị, ông Nguyễn Mỹ Quang, Giám đốc Sở Lao động thương binh xã hội tỉnh Bình Định trân trọng cảm ơn Chương trình 858 và các đơn vị tổ chức đã quan tâm tạo điều kiện để tổ chức diễn đàn này, đây là cơ hội quan trọng để lắng nghe các vướng mắc trong quá trình thực thi pháp luật tại địa phương, đồng thời đại diện Sở lao động TB &XH và các cơ quan tại địa phương mong muốn những ý kiến phát biểu và những vướng mắc của các đại biểu tại hội nghị sẽ được các cơ quan tổ chức tổng hợp, đưa vào kiến nghị để hoàn thiện Bộ luật lao động trong lần sửa đổi tới đây và những quy định liên quan đến quan hệ lao động khác, nhằm tạo ra được mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, đảm bảo phát triển bền vững cho các bên tham gia.
Các đại biểu đánh giá rất cao về chất lượng tổ chức cũng như nội dung của hội nghị./.